Волнуясь, вы пришли на собеседование. Вам предложили присесть, но ножка стула сломалась, и вы упали. Шеф с порога начал вам "тыкать", а то и сразу предложил переспать. "Боже, куда я попала?!" — думаете вы. Возможно, на стресс-интервью.
Вы убеждены: кадровик или работодатель обязаны держаться с вами корректно. Но иногда собеседование превращается если не в пытку, то в испытание не для слабонервных. Одни соискатели в такой ситуации теряются, другие начинают огрызаться, третьи уходят, хлопнув дверью. Но горячиться не стоит, работодатель всего лишь пытается предугадать, как вы поведете себя в условиях стресса.
Для многих профессий требуются и терпение, и хладнокровие, и умение мгновенно находить верное решение в непредсказуемой конфликтной ситуации. Так что цель у тех, кто устраивает потенциальному работнику стрессовое интервью, вполне ясна. Другое дело, какими средствами она достигается. Хорошо, если с вами общается опытный психолог, владеющий специальными техниками, а если дилетант? В первом случае профессионал мгновенно выводит из себя испытуемого, но так же быстро возвращает ему душевное равновесие, дав понять, что это лишь проверка на прочность. Во втором — соискатель еще долго не может прийти в себя после психической атаки.
Настоящие стрессовые собеседования устраивают не так часто. Хорошему профессионалу за их проведение надо хорошо платить. Зато работодатели любят разбавлять интервью провокационными вопросами, чтобы прощупать слабые стороны претендента. Как же с достоинством выдержать испытание? Главное - знать методы "пыток", чтобы встретить их во всеоружии. Фантазия работодателей чаше всею ограничивается нижеследующими нехитрыми сценариями.
-
"Подождите за дверью". Вам назначили время собеседования, вы явились вовремя, но потенциальный шеф строго сказал: "Я занят, ждите". Проходит полчаса, час, два, но вас не приглашают. Может, у босса и в самом деле возникли неотложные дела. Но не исключено, что это — провокация. Пока вы ждете, он может все это время пить кофе, смотреть телевизор, разговаривать по телефону. Об этом вы будете догадываться, улавливая звуки, которые доносятся из-за открывающейся двери его кабинета. Что делать? Полистайте каталоги, лежащие на журнальном столике, а еще лучше прихватите на такой случай книгу и невозмутимо читайте. Вы не в состоянии дольше ждать? Спокойно и вежливо сообщите об этом секретарю. Скорее всего, босс "внезапно" освободится, либо назначит вам встречу на другой день, пообещав быть более пунктуальным. Если же вы начнете громко возмущаться, вам, скорее всего, укажут на дверь. Ведь экзамен на стрессоустойчивость вы с треском провалили.
-
Задав вам несколько вопросов, собеседник внезапно замолкает и начинает внимательно вас рассматривать. Не ерзайте на стуле, не начинайте заново рассказывать о себе, лучше спокойно дождитесь, когда он задаст вам очередной вопрос. Либо сами сделайте шаг навстречу: "Что бы вы еще хотели обо мне узнать?"
-
Никотиновая атака. Потенциальный шеф все время курит, выпуская дым вам в лицо. Не исключено, что он вообще никогда не расстается с сигаретой. Значит, он будет травить вас никотином постоянно, если вы получите эту работу. Вы категорически не переносите сигаретного дыма? Тогда в корректной форме попросите собеседника воздержаться от курения. Возможно, после этого вы не займете вакантное место, зато сохраните здоровье.
-
Вовремя собеседования постоянно кто-то заходит, задает боссу вопросы, форточка открыта, бумаги от сквозняка летят на пол, из соседней комнаты доносится смех. Вероятно, вас испытывают - сможете ли вы сосредоточиться в трудной обстановке. Вас раздражают сквозняк или музыка? Главное — в какой форме вы попросите закрыть окно и исключить посторонние звуки.
-
Проще всего выбить у собеседника почву из-под ног, задав вопрос о личной жизни: "Почему до сих пор не замужем? Не зовут?" Вы вправе не отвечать на подобные вопросы, сказав, что они не имеют отношения к вашей профессиональной деятельности. Лучше подробно расскажите о своем образовании и трудовых успехах. А вот вопрос: "Как вы проводите свободное время?" может иметь совсем безобидный подтекст. Работодатель хочет прощупать ваш характер. Если скажете, что обожаете походы, он решит, что вы активны, общительны, можете работать в команде. Сообщите, что для вас лучший отдых — чтение в гамаке или медитация, то подумает, что вы не слишком легко сходитесь с людьми, зато, возможно, имеете творческое воображение и способны сохранять самообладание.
-
Работодатели часто "засыпают" соискателя одним и тем же вопросом, например: "Назовите ваши слабые стороны?", "Перечислите пять ваших недостатков". "Чтобы вы хотели в себе изменить?". Отвечайте честно, но всегда смещайте акцент в сторону своих достоинств: "Возможно, я немного медлительна, зато все хорошо обдумываю, чтобы не наделать ошибок". Или "Я очень активна, и многим это не нравится, зато я всегда в тонусе, благодаря чему могу быстро принимать решения".
-
Руководитель, не стесняясь, предлагает вам заняться сексом в его кабинете: "А что такого? Дверь закрыта, никто не войдет!" Не спешите раздеваться. Если это провокация, то работу получит как раз та, которая объяснит боссу, что высокую зарплату ей будут платить не за "это".
Порой грань между стрессовым собеседованием и хамством слишком тонка. Но если вы чувствуете, что ваши потенциальные работодатели явно перегибают палку, скатываясь к грубости и оскорблениям, задумайтесь, стоит ли так активно добиваться этого места? Ведь подобное общение может стать ежедневным.
